各系、部：

为进一步推动教育教学改革与建设，突出应用型人才培养目标，鼓励和支持教师开展课堂教学理论与实践改革，提高教学实效和教研水平，学院决定组织开展2015年度教学改革示范课程的申报工作。现将有关事宜通知如下。

一、课程改革原则

以课堂教学为出发点，充分体现“以学生为主体”的教学理念，开发引入新型教学模式和方法，突显专业特色，提高实际教学效果和教学质量。可从教育思想观念改革、人才培养模式改革、课程体系改革、教学内容、教学方法与教学手段改革、教材建设、实验或实践教学改革、考核方式改革等方面进行创新和应用推广。

二、申报对象及要求

1.申报课程负责人应为我院教龄2年以上（含2年）的自有教师；

2.申报课程为教师任教的任意1门课程；

3.申报对象不包括院级及以上精品课程；

4.申报课程的改革思路应具有科学性、合理性和创新性。

三、申报及评审工作

1.各教学单位要根据专业特点、课程性质及师资队伍等情况，限申报1门教学改革示范课程。

2.各教学单位于9月18日前将《教学改革示范课程申报书》（电子版、纸质版各1份）上报教务科。

3.学院将于9月25日前组织专家完成现场评审，确定2门课程为2015年度院级教学改革示范立项课程。

4.申报成功的立项课程要根据教学改革需要，完善教学资源，结合实际教学，开展课程体系、教学内容、教学方法、考核方式等教学改革实践工作。

5.学院将于12月中旬对立项课程进行中期检查，课程负责人向全院教师展示课程的改革情况及部分成果。

6.立项课程的负责人需面向全院进行1次公开课。

7.教学改革示范课程立项周期为1年，2016年6月结项答辩，进行成果验收。

8.经验收合格的教改示范立项课程，由学院颁发荣誉证书，直接确立为院级一般教改项目，同时可申请重点教改项目，继续推进教学改革研究。

教学改革示范课程的立项及推广对于推动课程内容、教学和考核方法改革具有重大意义，各系、部应给予高度重视，优选课程进行申报，倡导教师团队合作，参与并落实好课程改革工作。

联系人：连莹

联系电话：3296161

邮箱：lianying0610@sina.com

附件:教学改革示范课程申报书

    教务通知2015-40（485）

教务处

2015年8月29日